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DI FORMAZIONE - RICERCA/OFFERTA LAVORO
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La formazione anche in tempo di crisi
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RedStone Haute Couture Ltd. is a leading luxury brand management company in the world. Its founder successfully brought into China luxury brands like Salvatore Ferragamo, Yves Saint Laurent, and Valentino, among others. REDSTONE is a novel luxury brand presented by RedStone Haute Couture. Supported by RedStone Company’s prime business operation and robust international connection, REDSTONE inherits the essence of 5000-year Chinese culture and converges the innovation and wisdom of top international teams in design and technique. Presenting as an oriental look, REDSTONE’s vision and mission is to initiate a new era for the world luxury industry. |
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GIADA is an Italian luxury ladies wear brand in pursuit of style and caliber. Simple and sophisticated, elegant and ladylike, GIADA is always carefully balanced with a heart-racing contemporary reading, meeting the ever-changing demands of modern urban lifestyle. GIADA is an Italian fashion label specializing in luxury goods for women (ready-to-wear, leather accessories, fur and mink). The most distinguished artists from various fields contribute their talents to GIADA. |
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Dal 1990 mettiamo a disposizione delle persone e delle imprese del territorio un’offerta integrata di servizi sulla formazione,l’orientamento e il lavoro. Siamo accreditati presso la Regione Lombardia per i servizi formativi e i servizi al lavoro. La nostra realtà è attiva sul territorio milanese e lombardo con quattro sedi operative: due a Milano, una a Cremona e una in provincia di Lodi. |
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GCHCONSULTING S.r.l., costituita da un team di partner con una vasta esperienza individuale, maturata in aziende manifatturiere e di servizi multinazionali ed in società di management consulting internazionali, che consente loro di comprendere a fondo dinamiche, fenomeni e specificità delle organizzazioni di ciascun Cliente. |
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Experteer è il servizio per lo sviluppo della carriera di Manager e Dirigenti in Europa, specializzato in offerte di lavoro di livello senior. |
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Vogliamo “creare voglia” e rendere accessibile al maggior numero di persone il piacere e i benefici dello sport. È questa, sintetizzata in una frase, la missione di Decathlon, l’azienda francese leader in Europa nella creazione, produzione e distribuzione di prodotti e tecnologie sportivi. Vitalità, sincerità, generosità e responsabilità sono i valori legati alla passione per lo sport e alla crescita professionale delle persone, che Decathlon si impegna a far vivere nelle relazioni sia all’interno che all’esterno dell’azienda. Prodotti belli e tecnologici, ottimo rapporto qualità - prezzo, rispetto dell’ambiente e acquisto rapido in libero servizio. Dal 2007 Decathlon fa parte di Oxylane, rete internazionale che impiega oltre 55.000 collaboratori in oltre 25 paesi del Mondo. Il core business di Oxylane è rappresentato dalla creazione, produzione e distribuzione di articoli sportivi e delle relative componenti tecnologiche. |
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Philmark Informatica offre soluzioni nel campo dell’ Information Technology garantendo un’elevata qualità dei servizi e prodotti, adeguati ad ogni necessità, grazie alla disponibilità di professionisti altamente specializzati. Philmark Informatica si pone sul mercato come una risorsa strategica, un partner affidabile in grado di garantire innovazione tecnologica e qualità offrendo un servizio certificato, chiavi in mano. Interazione delle competenze, consolidata esperienza, aggiornamento costante; sono questi i vantaggi competitivi che ci consentono di fornire ad ogni nostro cliente la soluzione su misura. |
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Camst è un’impresa leader nella ristorazione italiana, la maggiore a capitale italiano, presente a 360° in tutti i settori della ristorazione nel Centro e nel Nord del Paese. Camst - La ristorazione italiana - è una cooperativa che investe sulle persone e che da più di 60 anni, ogni giorno, porta la qualità della cucina di casa nelle scuole, nelle aziende, nella città, negli ospedali, nelle fiere. Unendo al gusto della tradizione culinaria italiana l’innovazione di una realtà moderna. Una realtà che vive nel presente, ma guarda sempre al futuro. Camst si è specializzata in tutti i in tutti i settori della ristorazione, dalla collettiva alla ristorazione commerciale, con servizi personalizzati per ogni esigenza del cliente. Garantisce tradizione, buona cucina, materie prime controllate e sicurezza e qualità certificata. |
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L'Oréal Italia è leader del mercato cosmetico con una realtà che conta circa 2.000 addetti. E’ presente in tutti i canali distributivi, dalle farmacie alla grande distribuzione, dalle profumerie ai saloni di acconciatura. In quest’ultimo canale opera la Divisione L'Oréal Prodotti Professionali, che distribuisce prodotti ad alto contenuto tecnologico, per uso professionale e per la rivendita, e un’ampia gamma di servizi destinati agli acconciatori. E’ articolata nelle linee L'Oréal Professionnel, Kérastase, Redken e Matrix. |
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SAET S.p.A. è una multinazionale italiana con headquarter a Leinì e con società controllate in Cina, India e Stati Uniti. Operiamo nel comparto metalmeccanico, progettando e realizzando, per conto di grandi aziende dei settori automotive, eolico, costruzione macchine speciali ed aerospaziale, impianti per la tempra dell’acciaio tramite un processo di riscaldo per induzione. |
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Meta Risorse Umane nasce nel 2008 per volontà di un gruppo di professionisti che operano nel settore della ricerca diretta e delle risorse umane da oltre 10 anni. Meta Risorse Umane è certa di poter offrire un servizio unico nell’accuratezza della selezione tanto da poter fornire al cliente “il tassello del puzzle mancante”, il candidato che si sposa perfettamente con il resto del quadro organizzativo, capace di generare forza propulsiva per la crescita aziendale. Forte di una conoscenza approfondita del “sistema” Azienda, Meta Risorse Umane si propone come partner delle imprese che vogliono distinguersi per un assetto organizzativo efficiente ed efficace. Applica il metodo della ricerca diretta per individuare i talenti di medio/alto livello capaci di traghettare le aziende clienti verso mete di sicuro successo. |
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K&P Consulting è una società specializzata nella Consulenza Aziendale in ambito Risorse Umane ed Organizzazione Aziendale, esperta nella ricerca e nella selezione di figure di elevato profilo professionale e di interventi mirati di Executive e Team Coaching. E’ il frutto dell’esperienza di professionisti che operano in questo ambito da anni, rapportandosi con la direzione aziendale di importanti società appartenenti a diversi settori di attività economiche: Automotive, Bancario/Finanziario, Meccanica, Impiantistica, Manifatturiero, IT, Logistico-Distributivo, Ceramico, Alimentare, Moda e Fashion ed Altri. |
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Le nostre innovazioni nascono come “tecnologia per la vita”: qualità, prestazioni e affidabilità sono il valore aggiunto che Bosch offre alle persone e all'ambiente. La nostra missione è di migliorare la qualità della vita con i prodotti Bosch. Know-how tecnologico sempre all’avanguardia e crescita sostenibile sono i nostri capisaldi. Allo stesso tempo, ci facciamo carico pienamente delle nostre responsabilità sociali ed ecologiche. È in questo modo che possiamo offrire alle persone ciò di cui hanno davvero bisogno, sia oggi, sia in futuro. |
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Sogetel nasce nel 1981 come Azienda operante nel campo dell'informatica, divenendo negli anni '90 fornitore di servizi IT a supporto di grandi operatori del mercato delle telecomunicazioni, ed acquisendo una consolidata esperienza in tematiche sia di tipo "applicativo" (design&maintenance) che di tipo "sistemistico" (system monitoring, network design & management). |
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L’impegno del CTS nella formazione nasce da lontano. Da oltre 15 anni, alle classiche iniziative di turismo studentesco e giovanile, ha affiancato una consistente e riconosciuta attività di studio, ricerca, analisi, nei campi del turismo, delle politiche giovanili, ovviamente dell’ambiente. A riprova di ciò, il CTS dal 1994 è iscritto all’Anagrafe Nazionale delle Ricerche. L’analisi sul legame ricerca/formazione e turismo/ambiente ha permesso di sviluppare l’idea di un Centro Studi CTS, di un marchio, innanzitutto, che individuasse tutte le attività di ricerca, studio, analisi, progettistica e formazione svolte da CTS, che ha avuto come sua prima concretizzazione la struttura di formazione CTS situata nella sede romana di Via Albalonga. |
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Up level, Scuola di Management, si occupa di formazione, formando individui capaci di portare a termine il percorso cognitivo e mettere in pratica gli insegnamenti ricevuti. |
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Kelly Services, quotata al NASDAQ, dal 1946 è leader mondiale nel reclutamento e nella selezione di personale temporaneo e a tempo indeterminato. Con un fatturato 2008 di oltre 5,5 miliardi di dollari, Kelly Services opera attualmente con 2.600 uffici in 38 Paesi del mondo e con oltre 650.000 lavoratori specializzati in diverse aree professionali ed offre i propri servizi alle aziende più prestigiose, tra le quali il 95% delle Fortune 500. Kelly, presente in Italia dal 1996, opera con più di 50 filiali dislocate nelle principali città su tutto il territorio nazionale. |